若手社員徹底強化合宿【2泊3日】in仙台

“あなたのように生きたい。”
“あなたのように仕事がしたい。”
部下から、そのような憧れと尊敬の眼差しを向けられる上司の姿とは。
思考、行動、言葉、立ち居振舞い、その全てに、上司としての、人間としての器が表れます。
わずか1年1か月の指導期間で、後に明治維新を担う志士や、現代日本の礎を築く人財を輩出した教育者、吉田松陰先生から、育成とは何か、リーダーとはどう在るべきか、そして、部下の心を動かすコトバとは何かを、共に学びましょう。

有限会社 春華堂　代表取締役社長 山崎 貴裕 氏ご登壇！
山崎様にはセミナー2日目の10月14日(水)、第2講座でご講話いただきます!!

挑戦の一手を歩む一流一番企業が集結!静岡西部エリアで未来への意志を体感する3日間。

今必要になるのは“付加価値型業態の姿の実現”です。

中堅社員にこそ教育を!~成長を続ける企業は、活躍する中堅社員づくりに注力しています。

与えられた役割を全うし、自発的に新たな挑戦も行っているという自信が、自発的なチームへの貢献、後輩指導への自信の源となります。新入社員の頃と比べて研修などの機会が減る中、自らの習慣を変えるきっかけが必要です。

言われたことは全うしている、という段階から、自信を持って自ら考え判断し、上司の先回りをして全体善の行動を取るために、上司との関わり方、チームの中心として求められる振舞いを学ぶことが突破のカギになります。

「こんなことを言って良いのか…」初めて部下を持つ、多くの若手リーダーが直面する悩みです。どのような言葉を伝えるべきか、その思考と判断の軸となる考え方の習得が必要です。