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IDEAL ヴィジョンデザイン

より良い未来を描き、今をより良くして
バトンを手渡す為に

私たちが経営者の皆様と会話を重ねる際に最も大切にするのは、より良い未来を共にデザインするという考え方です。
「ヴィジョン」は様々な解釈がありますが、私たちは一言で言えば「志(こころざし)」と表現しています。
即ち、一人で、今世では実現出来ないかもしれないが、多くの仲間と共に未来の世代へとバトンを繋ぎながらであれば叶えることが出来るかもしれない、公の理想です。
それを、経営者一人の人生として描く、事業やブランドという単位で描く、社員や仲間の成長という単位で描く、私たちの住む地域という単位で描く、様々な立場やカテゴリーのヴィジョンをデザインする為の伴走をしています。

About Him

経営者の思い、言葉そして物語をカタチにする

百年後の未来にも残し伝えたい経営者の思い、言葉そして物語をカタチにするコンサルティングサービスが「About Him」です。
事業承継とは、単に株式を受け渡し、役職や組織改編をするだけで成し得るものではありません。
創業から伝わる歴史と積み重ねられてきた文化、何より未来へ何を残したいのかという先代からの思い。
これらを、託された側が目的と共に言葉の記録として受け取らなくては、代を超える度に企業の真の価値が失われてしまいます。

乗り越えてきた苦難の数々、ヒット商品に込められた思い、受け継がれてきた教えとその背景、そして未来の後継者たちの未来をどう描いてきたのか、日々経営者と会話をする専門スタッフが、一つ一つ綴っていきます。
したがって、これは社史や理念ブックではなく、時代を創ってきた人間の物語です。
日本は世界で最も百年企業が多い国。
長きに渡り企業が繁栄するヒントに溢れていますが、実際に100年残る割合はおよそ1.2%程度。
次の代が歴史を物語として受け取る事が出来るよう、編纂していきます。

グランドデザイン構築

今は存在しなくとも、いつか必ず実現すべき未来を描く

S・Yワークスのコンサルティングで最も多くご依頼頂くテーマが、このグランドデザインのスケッチです。
未来の理想像であるヴィジョンを旗として掲げたとき、それを実現する為に必要な事業モデル、ブランド、人財と組織、商品、販路、その他ありとあらゆる条件を見える形にしたいものがグランドデザインです。
お客様のご要望に応じて、グループ会社全体、事業部単位、あるいはブランド単位のように領域は様々ですが、今は存在しなくとも、いつか必ず実現すべき未来をご提案致します。

人間が一人一人異なるように、法人も一つ一つ異なります。
私たちは、何かのパッケージや仕組みをそのまま当てはめるだけではなく、お客様の歴史や強み、環境や時流条件も考慮し、その法人様にしか描けない未来を共に考えます。
それはとても非効率で手間のかかることかもしれませんが、永続を前提としながら働く社員や仲間の成長と共に描く理想こそ、日本を、そして地域をより良くすることに繋がると信じています。

ENGAWA salon®

年を重ねるほどに充実した毎日を過せる地域の“場”づくり

S・Yワークスのグループ会社が提供する、加盟型コミュニティ業態プロデュース商品がENGAWA salon®です。
“人生100年時代”という言葉が一般的に使われるようになりました。
これから10年後、日本の人口構造は急激な変化を迎え、平均寿命が延び続ける中、生涯現役で仕事をする人も多くなるでしょう。
しかし一方で、量的成長の限界点を超え、暮らしの豊かさとは何か、という言葉を多く耳にするようになり、100年という人生スパンの中でそれをどう実現していくかという遠大なテーゼが今掲げられています。

時代はより経済的に、合理的に、便利に歩んでいきますが、果たしてそれは本当の心の豊かさを支えるものなのか。
便利ではあるが、ワクワクするような日々を送ることが出来ているだろうか。
そんな問いと向き合い、「年を重ねるほどに充実した毎日を過ごせている」 ― そう感じられる地域の“場”づくりをサポートするサービスです。