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第10回 伊勢 心の稽古~若手社員が働く喜びに気づく合宿型研修~

“美しさ” には、何か万民に共通する価値があるのだと思います。
これを、普遍性と言います。
書かれて2000 年が経ち、未だにベストセラーである聖書も、
なぜ世界中の人々の心をつかんで離さないかと言えば、
そこに書かれているイエスキリストの人生が美しかったのだと思います。
トインビーという世界的歴史学者が、伊勢に来た時に有名な言葉を残しました。
トインビーは、伊勢にきて、普遍的価値を感じたと話しています。
世界中の宗教に繋がる神聖さをこの場所で感じると話した。
世界的歴史学者は、伊勢にこそ、世界的に共有されるべき価値があると話した。
日本の特徴は、世界最古の王朝と、世界最古の文明を持った国であるということ。
長いことが大切ですか?と言われることもありますが、長く歴史を持っていて、
それが今でも繋がっているということが大切です。
日本は、百年企業の数が世界でも突出して多い。
百年企業、二百年企業が多く、古い企業が増えても、、、。と日本の経営者は仰るのですが、
アメリカでは、百年企業をオーバーセンチュリーカンパニーと呼んで、
多くの企業が百年を超える経営を目指しています。
どのように、日本はこのような持続可能な社会を作ってきたのか。
そのヒントが、伊勢にはあると思うのです。

開催概要

開催日時

2026年10月29日(木)~31日(土) 2泊3日

開催場所

修養団(三重県伊勢市宇治今在家町153)

受講料

新入社員研修ご参加企業 ¥77,000(税込)/人
その他の企業 ¥82,500(税込)/ 人

※費用には、研修費・宿泊費・食事代が含まれております。

 

経営者・人事の皆さまのオブザーバー参加もお待ちしております。

※上記と同一料金を頂戴いたします。

会場定員

50名様

キャンセルポリシー

ご参加をキャンセルされる場合は、開催2 週間前【10月15 日(木)17:00 】までにご連絡下さい。
それ以降のキャンセルの場合、参加料金の100% をキャンセル料として申し受けますのでご注意下さい。

その他

修養団までの交通費及び宿泊費は企業様負担となります。また、移動手段に関しましても企業様にてご手配ください。移動手段でご不明な点がございましたら、事務局までお問い合わせください。

こんな方におすすめ

  • 新入社員・若手社員の「働く意味・目的」を育みたい

  • 「作業」ではなく「人に喜ばれること」という仕事の本質を伝え、自発的に動く人財へ育てたい

  • 社内研修だけでは難しい「礼儀・規律・当たり前基準」を徹底して身につけさせたい

  • 他社の同期との切磋琢磨や共同生活を通じて、視野を広げ一皮むけてほしい方

  • コロナ禍等で集団行動の経験が少ない若手に対し、異業種の仲間と刺激し合い、思いやりや協調性を学ばせたい方

ポイント

  • 【仕事観・当事者意識】「何のために働くのか」の理解と課題への向き合い方

  • 「仕事の目的はお客様と仲間に喜ばれること」を理解し、会社の課題に対して評論家にならず「自分が解決する」という当事者意識を養います

  • 【心の稽古・人間力】時を守り、場を清め、礼を正す「当たり前基準」の向上

  • 朝の掃除や「日本一綺麗なお辞儀」の追求、集団生活の規律を通じて、目に見える行動から相手を尊重する高いマナー基準を体得します

  • 【自己変革・挑戦心】未知の経験(水行・共同生活)を乗り越える強い心

  • 冷水に身を清める「水行」などの非日常の体験や、「知らないことを否定しない」姿勢を学び、目の前の壁から逃げずに乗り越える踏ん切りをつけます

  • 【歴史と普遍性】伊勢神宮正式参拝や講話から学ぶ「続けること」の尊さ

  • 一般非公開の内宮御正殿特別参拝や佐藤芳直の講座を通じ、日本の歴史に学び、変化の激しい時代において「継続する力」の価値を深く理解します

  • 【他者への感謝と自立】多様な仲間との関わりと「MYクレド」による目標設定

  • 「会社自慢プレゼン」や「ありがとうカード」の交換で他者承認・感謝の心を育むとともに、半年後のなりたい姿を言語化する「MYクレド」を策定します

講師

佐藤 芳直

(株)S・Yワークス 代表取締役

圧倒的一番企業づくりに数多くの実績を残し、様々な業界で先進的ビジネスモデルを生み出し、高い評価を得て、将来構想の立案から経営理念の策定、リーダーの在り方まで、具体的にかつ情熱をもってコンサルティングに取り組む。
手がけた業種は食品メーカーから大手家電メーカー、卸売業、各種大型小売店、サービス業、行政に至るまで多岐にわたり、45年のコンサルタント実績は5000社。
近年は、多方面からの講演依頼が多数あり、「より良い未来を手渡すために、どのように生きるのか」ということを大きなテーマで、防衛省・陸上自衛隊高級幹部候補生をはじめ、異業種の社員研修、経営方針発表会、幼稚園、私立学校、塾など幅広い業種で講演を実施。
また約40年、熊の研究のため毎年アラスカを訪れているナチュラリストでもあり、著書「はぐれ熊ロンリー」は日本図書協会選定図書に選ばれている。

近藤 陽介

上席執行役員 経営コンサルタント

人財化セミナーをはじめ、人財系のセミナーやプロジェクトには欠かせないメンバーとして活躍。良い人財を育むことが良いサービスに繋がり、業績が上がるという人財創造コンサルティングで業種を問わず成果を挙げている。毎年全国で300名以上の新入社員を対象に新人研修を実施している。

鈴木 富美

人財創造本部

東京ディズニーリゾートでの接客経験と、ルイ・ヴィトンジャパンでの販売経験を持つ。ディズニーリゾートでは、2017 年「スピリット・オブ・ディズニーリゾート」を受賞。これまでの経験を活かし、販売員や新入社員に向けた研修講師を担当している。

玉虫 祥子

経営コンサルティング本部 販売トレーナー

「販売」を中心研究テーマとし、全国の繁盛店トップクラスの接客術、販売術の情報を分析し、接客のルールを確立。製菓製パン業を中心とし、これまでサービス業の人財育成に力を注いだ。特に販売力UPの仕事を得意とし、自らも現場に立ち、百貨店から地域密着店舗等様々な店舗の売上向上で成果を出している。

須藤 創平

国家資格キャリアコンサルタント

様々な業界での人財育成研修や、社会人の悩み相談に応える個別面談サービス「S・Yメンター」を担当。これまで述べ300回以上の個別面談や、100回以上の講演を経験。2025年5月、キャリアコンサルタントの国家資格を取得し、働くことに関する個別相談対応のプロとして、経営者対象のセミナー、管理職対象に部下育成をテーマとする研修を数多く行っている。

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