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地域に愛され、毎年定員充足率が高い園の条件セミナー

令和9年度入園の園児募集活動を振り返り、未来に向けた戦略・戦術を明確にする一日!

時代の波にのまれず園児募集を成功させる学園の強さを事例から学ぶ!

少子化、保育需要の増加。
1号認定や年少入園、2歳児親子はいったいどこへ消えた―?
そのような時代でも、毎年年少入園100名越えを達成している法人は、何に取組んでいるのか?

開催概要

開催日時

2026年12月3(木) 13:30~17:00(受付 13:15~)

開催場所

TKP東京駅カンファレンスセンター

受講料

会員価格:33,000円(お一人様)

一般価格:35,200円(お一人様)
※「会員」は、月刊オーディオ会員様、S・Yサークル様が該当します。

※録画配信の場合も同様です。

会場定員

20名様

キャンセルポリシー

セミナー申込み後のキャンセルのお申し出がある場合、7営業日前17時30分以降のお取消しは、ご参加費用の50%、当日の欠席の場合には参加費用の100%をキャンセル料として申し受けますのでご了承下さい。最少催行人数に到達しない場合には、中止とさせて頂く場合がございます。その際には、開催日2週間前までに中止の旨を連絡させていただきます。

その他

【録画配信期間】12/10(木)~12/17(木)

こんな方におすすめ

  • 少子化や共働き世帯の増加に伴い、園児募集(1号認定・年少入園・未就園児獲得)に危機感や課題を抱えている理事長・園長・経営幹部

  • 単なる保育機能の拡充にとどまらず、「この園に通わせたい」と選ばれる独自の教育価値やブランド力を築きたい方

  • 毎年「年少入園100名超え」を達成している先進3法人の具体的な取り組みや、時代に合わせた変革の実例を知りたい方

  • 損益分岐点や人件費率(目安65%)、適正な配置基準・学年構成など、安定経営を支える財務基盤を固めたい方

  • 教育理念を現場で体現し、園の想いや価値を保護者へ発信・共感につなげられる教職員を育成したい方

ポイント

  • 毎年高充足率を維持する先進3法人の成功事例と変革アプローチ

  • 「保育園からの転園」も生み出す教育力の磨き上げと独自価値の啓蒙

  • 未就園児から地域をつなぐ「入園動線」の設計

  • 持続可能な園経営を実現する「財務基盤」と「適正指標」

  • 理念と教育品質を保護者へ伝える「教職員育成」と組織づくり

講師

秋本 康宏氏

学校法人秋本学園 浦和つくし幼稚園(埼玉県)園長

二代目園長として就任後、ご両親が築き上げてきた「つくしらしさ」を守るための変化を続け、現在に至る。教育の質、子どもの育ちを保証できる園であり続けようとする姿勢が強い共感を生み出している。

【運営施設】
○浦和つくし幼稚園(幼稚園型認定こども園)
○つくしナーサリー:2園
○さいたま市送迎保育ステーション
○つくしスポーツアリーナ

森友 新氏

学校法人新清和台学園(兵庫県/愛知県)理事長

二代目理事長・園長として、教育で選ばれる園として地域で強い存在感を放つ新清和台こども園を含む6施設を運営。地域の子育てを支える基盤を確固たるものにしている。

【運営施設】
○幼保連携型認定こども園 新清和台こども園
○企業主導型保育施設/認可保育所/認定こども園
○エンゼルキッズ(清和台・山下・多田・押切・名塚)
○子育て支援施設TSUNAGARI・こそだてlabo
○BAKERY STUDIO パンda屋

鈴木 宣宏氏

学校法人一宮栽松学園(愛知県) 理事長・園長

あたま・からだ・こころの三位一体の教育を掲げ、地域の強い支持を獲得している。大規模園ながら、子育て世帯が抱える課題に寄り添い、「幼稚園」というスタンスを崩さずに子育てと子どもの育ちを支えていく姿勢が多くの支持を生み出している。

【運営施設】
○一宮栽松幼稚園(施設型給付幼稚園)

篠田 大輔

株式会社S・Yワークス 取締役

2008年の入社以来、幼稚園・保育園のコンサルティングに従事。
少子化・新制度・無償化という変化の渦中においても、園の目指す在り方を見失わずに、発展・永続を果たすことを主眼に置いたコンサルティングを実践。

堀 春菜

株式会社S・Yワークス 教育業支援チーム リーダー

幼稚園・保育園業界のコンサティングに携わる。女性が働き続けられる職場、そして女性が応募したくなる職場を理念・プロモーション・制度等、多角的な視点からアプローチを行い、女性の強い組織づくりに力を入れている。

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