未来への恋文セミナー2026

未来は意志の中にある。大きな意志を未来へと紡ぐ―。S・Yワークスが創業した2006年。以降、多くの危機を迎えながらも、皆さまと共に乗り越え、お陰さまで 20 周年を迎えようとしています。まさに迎えている大変動の時代に、大切な指針を共有する時間です。よい経営が、よい人財を育み、よい人財がよい日本を創る。これがまさに経営を通じた恩送りなのです。より善き日本を恩送りするための未来的経営の実践は次の3つが大きなポイントです。

（１）未来への希望を語る▶経営の目的は人財を創ることにあります。では、どんな人財を創るべきなのか。それは未来へ希望を抱いた人財です。人生の意義や働く目的を実感できること。それが、何よりの希望ではないでしょうか。経営を通して若者に未来への希望を語る。学校の先生には教えることができなくても、経営者であれば語ることができます。日本の未来をより善くする、希望を抱いた人財を創りましょう。

（２）非合理の追求▶AIは常に統計・数学・確率論的に判断を下します。そこに“心”はありません。しかし、人間は人間に感動するもの。たとえ非合理でも、見えない手間ひまや努力を想像して感動するのではないでしょうか。AIと合理の時代だからこそ、非合理的価値が普遍の価値として求められます。

（３）働く社員の幸せとは▶働く上での幸せとは、沢山稼ぐことでも、福利厚生を充実させることでもなく、誰かに感謝されることです。人間は誰かを幸せにするために生まれてきた存在。その役割を果たしている実感が湧く機会を創ることこそが、社員の幸せを願った経営です。誰かのために行動できる人財は、日本のより善き未来を創ります。