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人材開発支援助成金のご紹介
助成金を利用した研修も、S・Yワークスにお任せください!
毎年、40社以上の企業様が助成金を活用した研修を実施!
検討しているなら利用しやすくなった今がチャンス!
助成金対象となる研修や申請手続きについてご説明いたします。
ご質問や申請をご希望の場合は、S・Yワークスまでお問合せ下さい!
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<新入社員研修>
<美容業対象リーダー研修>
<菓子業・食品小売業対象 店長リーダー研修>
・【ご案内パンフレット】~菓子業・食品小売業の営業・販売部長店長・リーダー対象~店舗の付加価値を高める店長&リーダー育成研修
<味噌・醤油などの日本の伝統食品専門店対象 店舗開発・商品開発セミナー>
・【ご案内パンフレット】日本の伝統食品専門店セミナー(2024年1月22日東京開催)
※常時雇用する労働者の数とは、2か月を超えて使用される者(実態として2か月を超えて使用されている者のほか、それ以外の者であっても雇用期間の定めのない者および2か月を超える雇用期間の定めのある者を含む)であり、かつ、週当たりの所定労働時間が、当該事業主に雇用される通常の労働者と概ね同等(現に当該事業主に雇用される通常の週当たりの所定労働時間が40時間である場合は、概ね40時間である者をいう)である者をいいます。
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