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セミナー内容

【映像商品】上司弱体化時代の人財育成論決定版

ご好評につき録画配信いたします！

「当日ご都合がつかず参加できなかった」、「幹部とも共有したい」というお客様、この機会をお見逃しなく！

時代は、“人間性価値中心主義”へ

〇世界のTOP企業は、“脱リモートワーク”へ

〇“転職前提”の崩壊、終身雇用を望む若者の増加

〇デジタルは、人を幸せにはしないことへの気づき

経営とは、文化の創造であり、 ロマンの共有である

〇チームで強い若者を活かす、これからの家族的経営

〇上司に向かない３つの性格～無関心・無教養・無慈悲～

〇ロマンと言葉を共有する、一体化した組織づくり

部下と信頼関係を構築し、 正しく導く上司の姿とは

〇“やり切った”自信をつけさせる上司の関わり

〇上司が示すべき、“幸せな生き方”

〇自責思考をもつ部下を育てる上司の言葉

開催概要

講座内容

講師紹介

代表取締役　

佐藤 芳直

早稲田大学商学部を卒業後、株式会社日本マーケティングセンター( 現株式会社船井総合研究所) に入社。 20 代から一躍トップコンサルタントとして第一線で活躍。 1994 年、当時の上場企業最年少役員に就任。2006 年3 月、同社取締役常務執行役員を退任。 同年4 月に家業である会計事務所を統合し、財務戦略と経営コンサルティングを主業とした 株式会社 S・Yワークスを設立、代表取締役に就任。「経営の目的は永続にあり」の哲学のもと、 “百年企業の創造” を提唱し、その一貫した佐藤哲学には熱烈な信者が数多く存在する。

上席執行役員 経営コンサルタント

近藤陽介

人財化セミナーをはじめ、人財系のセミナーや プロジェクトには欠かせないメンバーとして活躍。 良い人財を育むことが良いサービスに繋がり、 業績が上がるという人財創造コンサルティングで業種を問わず成果を挙げている。毎年全国で300名以上の新入社員を対象に新人研修を実施している。

業務推進室 国家資格キャリアコンサルタント

須藤創平

新入社員研修やSuccess yell mentorに携わり、 マネジメントに関するテーマを担当している。 新入社員と年齢も近いため、受講生からの悩みや 相談を受けることが多い。課題解決だけでなく、 成功に導くための背中を押すような アドバイスを行い、相手に寄り添った コミュニケーションを実践。

受講料

お一人様　39,600円(税込み)

配信期間

2025年10月6日(月)～10月12日(日)となります。