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＜こちらは5/9に行った「信頼される上司の条件セミナー」の録画配信の申し込みページです＞

Z世代が、未来に対して希望を持つために、

今の会社、この組織に居続けたいと思える未来を描くためにー。

本セミナーでは、これからの若手育成に必要不可欠な内容をお伝え致します。

Z世代を部下に持つすべての経営者・リーダー必見です！

Z世代が自分の未来に対して希望を持つことができるような、「信頼される上司の条件」。

ぜひお聴きください。

Z世代が、「この組織に居続けたい！」と思う組織をつくるために

①先輩上司が、「若者から歩み寄れる関係性」を築くこと

②若者が、本音でコミュニケーションを取れること

【講座内容】

第１講座「Z世代はこうしてついていく！」

～この言葉で心が定まった３つの“魔法の言葉”～

◎実際に心が動かされた３つの言葉
◎心が動かされた背景と思考のプロセスを大解剖！
◎Z世代への言葉がけのポイント

第２講座「心と心の距離を縮めるための３つのポイント」

◎世代間ギャップを埋めるためのポイント
◎若手との関係性構築に成功している事例のご紹介

第３講座「Z世代が実感する、信頼できる上司の条件」

Z世代に信頼される上司が、必ず行っている７つの行動！

☆Zポイント
成功理由は、
自分の能力＜組織の力と伝える

☆Zポイント
正統性よりも共感性を大切に

☆Zポイント
上司の成功した姿を示す

第４講座「若手を育む、“先輩の教養”」

◎Z世代の戦力化に向けて
◎Z世代を舐めるな！
　→Z世代も「世の為人の為を思っている」と信じること
　→日々の関わりの中で語ること

【講座時間】※5/9に行った「信頼される上司の条件セミナー」のスケジュールです※

現場への落とし込み方法についてもお伝えしています。ぜひ現場リーダーと一緒にご視聴ください！

【受講方法】

配信開始日：下記の期間からお選びいただけます
①5/31-6/13
②6/9-6/22
③6/15-6/28
④6/30-7/13
配信期間：２週間
視聴方法：視聴に必要なID・パスワードは、別途メールでお送りいたします。