Seminar Informationセミナー・勉強会

あなたの会社にこんな若手社員はいませんか？

①目標意識が低く、なんとなく働いている気がする

②自分のやりたい事や価値観を大切にし、企業に属しているという意識が低いように感じる

③怒られたくない気持ちから、失敗をごまかしたり、言い訳を考えてしまう

④家族知・友人知から抜け出せず、社会知・企業知に合わせることに苦戦している

⑤あと先考えずに発言し、相手の気持ちや場の空気を弁えられない時がある

⑥すぐやらない、確認しない、ゴールを変える

S・Yワークスでの取り組み事例

01 S・Yグループ PHILOSOPHY BOOK（理念ハンドブック）

社員の心合わせ

毎朝、朝礼で使用しています。社長の言葉に触れ、考えを共有することで心合わせをしています。

02 ウェルカムボードの制作

喜ばせグセをつける

来客やセミナーの際に制作しています。相手に思いを馳せ、いかに喜んでもらえるかを考えます。

03 社内イベント

コミュニケーションを深める

月1回のワイン会をはじめ、イベントを通じて、先輩社員と密にコミュニケーションをとっています。

04 社内研修

佐藤芳直の思想を学ぶ

春・夏・秋・冬の研修に加え、佐藤家合宿・四万十研修・新入社員研修・内定者研修などを行っています。

＼私たちはこう変わりました！／Z世代当事者のS・Yワークス社員の変化

－－－－－－－－－2021年入社1年目の社員－－－－－－－－－－－

－－－－－－－－－2021年入社2・3年目の社員－－－－－－－－－－－

－－－－－－－－－2021年入社4年目の社員－－－－－－－－－－－

当日のプログラム

※講座割りは変更となる可能性がございます。

※長時間の講座の間には休憩を挟みます。