Seminar Informationセミナー・勉強会
未来教育経営大会2025
セミナー内容
今、先生として生きる方々に届けたい言葉がある。
― 教育とは、きれいごとを語り続けることである。
令和5年、77万人という出生数を記録し、令和6年は70万人を割り込むかもしれないという事態。
園児も、先生も集まらない。
その苦しさの中で、大切なことを見失ってはいないでしょうか。
それは、先生は美しい生き方を示し子どもたちを導く存在であり、
共に育むとは、その美しい生き方を共有し歩むことであるという原点であり理想です。
そんな理想は通用しない…。そう思われる方もいるかもしれません。
しかし、その理想を追い求めることを辞めてしまっては、
教育・保育という仕事に携わる意義さえも手放してしまうことと同義です。
先生として生きる方は皆、「よい教育をしたい。よい先生になりたい。」という素心を持っています。
しかし、その願いさえも、様々な情報の渦の中で雲散霧消してしまう時代。
先生方に、「良い園とは、良い教育とは何か」という原点に返る機会を届けたい。
その思いから、未来教育経営大会2025をご案内いたします。
<本セミナーをぜひ聞いていただきたい方!>
★1 善き大人を目指す先生集団であり続けたい
★2 幼稚園・保育園の先生という仕事に誇りを持ち働いてほしい
★3 皆で心を一つにして新年度を迎えたい
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良き先生方による、良い園づくり。新たな年の始まりだからこそ、立ち戻りたい原点
1.選ばれるのは、良い先生がいる園。
幼稚園・保育園の戦略中心は、「良い先生を育むこと」である。
S・Yワークスが一貫してお伝えしていることです。
働き方だけでなく、価値観さえも多様となった時代においても、決して失ってはならないことです。
「美しく生きたい。」誰もが心の奥底で願っているこの思いを引き出し、叶えるのが仕事という舞台。
園とは、子どもたちを育むと同時に先生方にとっての「最後の学び舎」となる場所です。
2.目先の損得に惑わされぬために…
先生として持つべき精神を言葉にし、深く共有する。
様々なメディアから流れてくる情報の数々。それらは時に先生方の思考を惑わすものとなります。
その情報に踊らされることなく、自分の決めた道を歩み続けるためには、先生としての正しい精神を
伝え続けること、そして園長先生や主任の先生がそれを実践することが不可欠です。
★リーダーに必要な自問 「憧れ」という学びのスイッチを押せているか? ①“誰かのための自分”を率先して発揮できているか?
「憧れられる自分になろう。」 そう心に置けるリーダーこそが、後輩を導く存在になります。 |
3.自分たちの姿が、子どもたちに受け継がれる。
受け継がれるに相応しい自分たちであるかを自問できる習慣を持つ!
園の教育と、園児募集は表裏一体の関係にあります。
先生方が醸し出す空気感は、大切な子どもを託すに相応しい環境なのか?
入園の意志とは、先生方が醸し出す空気感への信頼そのもの。
園児募集とは、自分たちの教育が認められた証であり、だからこそ先生方が自分自身を高め、
保育を深めることが、園の発展につながるのです。
★若い先生方に必要な自問 「自分たちの在り方を磨く。それが先生として最大の使命。」
① 自分は、子どもたちに見本を示す大人になれているか?
「誰かのおかげ」である今に気づき、誰かのための自分を目指すことから始まります。 |
開催概要
講座スケジュール
講師紹介
代表取締役 経営コンサルタント 佐藤 芳直
1958年 仙台生まれ。1981年、早稲田大学商学部卒業後、株式会社日本マーケティングセンター(現 株式会社船井総合研究所)入社。29歳で部長に就任後、1994年当時の上場企業中最年少で役員に昇格。船井総研二人目の上席コンサルタントとなり、船井幸雄氏の秘蔵っ子として、同社後継者に望まれていた。 2006年3月同社取締役常務執行役員を退任し、同年4月株式会社S・Yワークスを創業し、現在に至る。将来構想の立案から経営理念の策定、リーダーの在り方まで、具体的にかつ情熱をもってコンサルティングに取り組んできた。手がけた業種は食品メーカーから大手家電メーカー、卸売業、各種大型小売店、サービス業、行政に至るまで多岐にわたり、40年のコンサルタント実績は約4000社になる。近年は、特に教育関係から講演の依頼が多数あり、「より良い未来を手渡すために、どのように生きるのか」ということを大きなテーマとして講演を行っている。
取締役 篠田 大輔
短期的に成果を上げ職員のモチベーションを高めていく視点と時間をかけて園風を積み上げる長期的視点を両立した複眼的なコンサルティング、園の想い・保育観を伝わりやすい言葉に直して表現していくコンサルティングには定評を得ている。
人財創造本部 チームリーダー 堀 春菜
幼稚園・保育園業界のコンサティングに携わる。女性が働き続けられる職場、そして女性が応募したくなる職場を理念・プロモーション・制度等、多角的な視点からアプローチを行い、女性の強い組織づくりに力を入れている。
受講方法
・お一人でご受講の場合…会場にてご参加ください。
・複数名でご受講の場合…少なくともお一人は、会場にてご参加ください。
現場の先生方は、後日WEB配信で受講いただけます。
会場案内
東京国際フォーラムG402
録画配信(園の教職員 の方々などお連れ様対象)
録画配信期間 ■2025 年 1 月 23 日 (木)~ 2 月 7 日 (金)まで
※園長先生・理事長先生の、会場でのご参加を前提とさせて 頂きます。
受講料
以下の2つのパターンからお選びください。録画配信も同一料金です。
①お一人様:33,000円 (税込)
②お二人目以降:11,000円(税込)
ご注意事項
セミナー申込み後のキャンセルのお申し出がある場合、7営業日前の17時30分以降のお取消しは、ご参加費用の50%、当日の欠席の場合には参加費用の100%をキャンセル料として申し受けますのでご了承下さい。最少催行人数に到達しない場合には、中止とさせて頂く場合がございます。
その際には、開催日2週間前までに中止の旨を連絡させていただきます。
開催日 | 2025年1月16日(木) |
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時間 | 13:00~17:00 |
受付開始時間 | 12:45~ |
会場 | 東京国際フォーラム G402 |
定員 | 30名様 |
参加費用 | お一人様:33,000円 (税込) 、お二人目以降:11,000円(税込) |
お申込み・お問い合せ方法
インターネットで
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TEL:022-722-2007
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平日9:30~17:30