Seminar Informationセミナー・勉強会

私たちの思い
・働くことの可能性を伝えたい
・成長する喜びを伝えたい
・貢献できる自分であることの誇りを伝えたい
私たちが新入社員研修でお伝えするのは、このまま放っておくと失われてしまいそうな、私たちが本当に大切だと信じていることです。

S・Yワークスの新入社員研修の特徴は、基礎的なスキル、そして販売・製造や営業を志す人に必要な専門スキルの習得ができることはもちろんですが、最も大きな特徴は「当事者意識」の醸成にあると考えています。
昨今の働き方改革では、まるで労働者がサービス受益者であるかのような間違った印象を拡散してしまっているような気がしてなりません。もちろん働き方改革は必須です。しかし、それは楽して稼げる、ということを目指しているのではないはずです。
人間は本来、誰かに喜ばれることに最大の喜びを感じます。
会社に甘え、権利ばかりを主張し、これまで先輩たちが築いてきた信頼を消費してしまうような生き方は、本来誰も望んでいないはずです。
先輩たちが築いた信頼の上に、さらに私たちの努力で信頼を積み重ねる。そのために成長し、喜ばれる人間を目指す。そんな考え方を醸成すること、そこに私たちが実践する新入社員研修の本義があると考えています。

2023年度のS・Yワークス新入社員研修には、全国で100名を超える参加者が集まりました。受講者の皆様に回答いただいたアンケートをご紹介します。

「人財育成」をコンサルティングのテーマの一つに掲げるS・Yワークスならではの特徴的な講座をご紹介いたします。

人間は、表情、動作、振舞で相手を喜ばせることができます。明るい表情だけで、職場や店舗の良い空気を創り出し、仲間やお客様の役に立つことができます。しかし、自分がどれだけ「明るい笑顔でいたつもり」でも、相手から「暗い表情」と映っていたら、その人は「暗い人」になる、これは社会人としては常識です。「お客様から見えるのに相応しい姿」と「実際に見えている自分」を繋ぎ合わせるために、ビデオチェックと個別アドバイスを徹底的にし、「社会人としての自分づくり」をしていきます。

①相手から見えている自分が本当の自分。だからこそ、良い自分を整えよう。
②言葉はただ発しただけではただの雑音、相手に届いて初めて言葉である。
③あなたが笑顔でいるだけで、世の中に役立っている。
④相手への思いやりは些事に表れる、手先、口元、足先も大切に。

「本物だけ見ればいい」これはS・Yワークスの人財育成で大切にしていることです。しかし新入社員のうちに「一流の人」に出会う機会というのはそう訪れるものではありません。研修では、今新入社員の人たちに触れて欲しい、一流の方の言葉に触れ、仕事の向き合い方、考え方を学んでいただきます。実は参加者の方からも人気が高い講座です。

①一流に学ぶ、お客様に寄り添うこと
②一流の接客の品質を磨く秘訣
③接遇のプロの自分マネジメント
④一万人の頂点に立った、一流の現場リーダー心がけているコミュニケーション

一番の目的は、「自分ができるのってここまでだよね」と無意識に作ってしまっている壁を破り、自分の大きな可能性に気づき、自信をつけていただくことです。自分と向き合うことはなかなか難しいことではありますが、同じ仲間と共に励まし合い、叱咤激励をうける中で、仲間の大切さ、そして寄り添うことがどんなことなのかを学びます。１日で大きな成長と自信を手にする、大事な１日ですので、講師も真剣に一人ひとりにとことん向き合っていきます。（講師も受講者も終わった後はヘロヘロです！笑）

①やり切る力
②商品の魅力を伝える、プレゼンテーション力
※実際に「営業局面」や、お客様への商品紹介に役立っている」という声もいただきます！

「嫌なことがあると誰しも機嫌が悪くなるもの。しかしそのあなたの機嫌は誰がとるべきものですか？」という問いかけから講座はスタートします。自分の機嫌は自分でしかとれないもの、そんな社会人の当たり前をお伝えします。 出来る限り良い自分でいるためには習慣が重要です。「早起きの習慣を身につけたい」、「確認の習慣をつけミスを減らしたい」等、誰にでも身につけたい習慣があります。習慣が身につかないときに多く陥ってしまうのが意識ややる気の問題で片づけてしまうことです。しかしその習慣が身につかないのは、もっと別のところに課題があるはず。それを自分自身で見つけるための考え方を学び、自分の行動を考えていく時間です。

内製した新入社員研修を行っている企業は多くあります。それでも、外部研修として、S・Yワークスの研修を受講している企業の経営者や人事担当者の方は、どのような気持ちで自社の大切な新入社員を預けてくださっているのでしょうか。

過去の新入社員研修に参加した皆さんに心境の変化や今に生きている学びについて伺いました。新入社員から入社５年目の先輩社員まで受講者の声をご紹介します。

＜過去にご利用いただいた企業様＞

株式会社きのとや(北海道/製菓製パン業/販売職)
有限会社ほんだ菓子司(北海道/製菓製パン業/販売職)
株式会社アオバヤ(宮城県/ダスキン事業・葬祭事業・アドポス事業等/営業職・販売職)
お茶の井ヶ田株式会社(宮城県/茶製造販売/販売職)
マルニ食品株式会社(宮城県/食品の開発、製造、販売/製造職)
柏瀬眼科(栃木県/眼科/販売職等)
株式会社長坂養蜂場(静岡県/はちみつの生産販売、加工食品の製造販売/販売職)
ヤマダイ食品株式会社(三重県/食品メーカー/営業職)
プレマ株式会社(京都府/食品製造販売/販売職)
株式会社丸菱ホールディングス(熊本県/製菓製パン・外食産業の総合商社/営業職・販売職)

等

＜研修会場・日程＞

札幌、仙台、東京、静岡、京都、九州の全６会場で開催いたします。

※各地域の会場の詳細については、弊社までお問い合わせください。

＜研修費用＞

【助成金が活用できます。詳しくは弊社島田までお問い合わせください。】

※注意事項※

研修期間中に受講者が退職した場合、もしくは研修への参加が出来なくなった場合、返金は出来かねます。