Monthry Audio Success yell月刊オーディオサクセスエール

【経営者編】約50分

いざという時に信じるに足る自分たちをつくる

1．人財化セミナー２０２６～一座建立

　（１）人間の希望・・・生きることへの素晴らしさ、命の素晴らしさの気づきである。

　（２）「未来は意志の中にある」・・・理想をもって意志の点を未来に打ち、そこから現実をどう変えるかを考える。　

　（３）若者たちに伝えよう！幸せになるためには、我慢、忍耐、辛抱であることを！　

　　　 ※「変わるからこそ人間」・・・一人の社員、人間が変わるという瞬間に向けて上司・先輩・師は、それを信じて忍耐すること（辛抱ではない！）。

２．「いざという時に、信じるに足る自分、自分たちをつくる」ことが仕事

　（１）戦時は学び、平時は準備。

　　　 非常時に信じるに足る自分、自分たちをつくることがとても重要である。

　（２）人間は顔を合わせて、言葉を交わし、何かを交感するものである。

　　　 ※創業20年目のＳ・Ｙワークスを佐藤芳直が振り返る・・・75点！～課題の発見が未来につながる。

　　　　  佐藤芳直の考える職場とは…オフィスは人間と人間の真のつながりを深める場であるべきであり、

　　　　　人生の深まりを少しでも感じてくれる場になれば、幸せだと思う。

３．企業は最後の学校

　（１）SNSの時代に失ったもの。

　　　 ①注意力、集中力が欠如している世の中に私たちは生きている。　※小中学生の過去最多の自殺

　　     ②集中力が散漫になり、劣等感が増えた社会の中にいる。

　（２）変容してはならないもの。

　　   ①社員一人ひとりが働いて、より良い人間になって、親になって、周りの人間のモデルになること。

　　   ②そのために経営者は、言葉を尽くそう、言葉に魂を宿らせよう。

　　　    ～どんな経営で在りたいか・どんな社員との関係性で在りたいか、何を目指すのか。

【現場編】約40分

「変わるからこそ人間」　～そのための助走も必要、嫌なこと、苦しいことも大切である

1．人間は人間に感動する

　（１）より良い人間関係の中にこそ、より良い人生がある。

　　　 ※「あなたの友人を紹介してください、あなたがどんな人かを当ててみましょう！」　

２．人間は人間に感動する！どのような人間に感動するのか

　　　…誰かの為の自分 と思って生きている人。

　（１）プロフェッショナルとは、数値化できないことを察してくれる人。

　（２）居心地のよい誰かを探すのではなく、自身が居心地のよい私になっているかどうかが大切。

　（３）人間は人間との関係の中に在るべき自分を発見する。

　　   ※誰かが観ているあなたが本当のあなた。自分がこう在りたいと思っていることを表現しなければ相手が観ているあなたが本当のあなた。観られたい自分を演じる。

【対談編】約20分

「人財化セミナー2026」を振り返る