Seminar Informationセミナー・勉強会

35年間、「経営学は人間学である」という

哲学の元、経営コンサルティングを続ける

㈱Ｓ・Ｙワークス佐藤芳直の人財組織づくり

のポイントを３つに絞って、お伝えします。

当日は弊社オリジナルのチェックシートで

現状を分析します。

自分たちの人財育成能力を知らない企業が

衰退していく理由。それは、、、

人手不足倒産が

４年で2.9倍

（※帝国データバンク調べ）

－いよいよ、人財こそが企業経営の永続性を

決定づける時代が来ました。

採用が厳しい今、いかにして今いる社員を育てて強い人財組織を構築するかが、

大きなテーマであることは言うまでもありません.

【会議のこんな悩みありませんか？】

☑時間通りに終わらない！

☑いつも違う方向に議論が向かう！

☑決めてもＰＤＣＡが上手く回らない！

☑正直、会議が全く楽しくない！

【５Ｓの環境整っていますか？】

☑全体的に時間にルーズ！

☑整理整頓の社風がない！

☑若手社員に言葉が通じないと感じることが多い！

☑“見える化”の方法がわからない！

☑若手に規律性を身に着けてほしい！

【効果的な若手研修できていますか？】

☑モチベーションを上げたい！

☑世代間ギャップを埋めたい！

☑どう伝えて良いかわからない！

☑明るい雰囲気に変えたい！

☑結束力を高めたい！

社内にはびこる悪習を見直して、本当に効果のある仕組みづくりをお手伝いします。

業種を問わず取り組めます！

まずは3時間5,000円のオリエンテーションにご参加ください。

自社の現状をチェックしましょう。

ご案内用の印刷はこちらからどうぞ。