Seminar Informationセミナー・勉強会

【サブタイトル】

　1 .今自分にできることは何かと探し行動する ＝ 自発する力を育む

　2 .あなたがいないと困ると言われる人になる =　絶対的非代替の存在になる

　3 .できるまでトコトンやる ＝ やり抜く力を育む

【企画趣旨】

　多くの経営者が、こんな若手社員の育成に悩んでいます。

　□会社の売上や業績に興味があまりない。

　□“時短”や“コスト”の意識がまだ弱い。

　□目標を持たずに毎日を過ごしてしまっている。

　□個人では成果を出すが、チームだと出せない。

　□“失敗は誰かのせい、成功は自分の実力”発想

　□謝罪よりも言い訳が先にでてしまう。

　□“知っている”で止まり、行動に移せない。

　□考えることが苦手で、他人やネットに頼る。

　私達はこんな若手社員の方々に働く喜びを伝えるために本合宿を開催します。

【見所】

「素直・プラス発想・勉強好き」な人財を2泊3日で育みます！

【詳細】

1.「全力でやらせていただきます！」の精神

     絶対的非代替の存在つまり、「あなたがいないと困る」、そんな人財になりましょう。

     その為の第一歩は、“mustを極上にすること”から始まります。

   『全力でやらせていただきます！』何事にもこの精神で挑みましょう。

     その先に必ず、あなたにしかできない仕事、

     そう、あなただけの『役割』が待っています。

2 .なぜS・Yの研修は、参加者の心を震わせるのか

    昨日までできなかったということが、今日できない理由にはなりません。

3 .本合宿のポイント

　 point1 3つの約束「自立・自律・自発」

　 (1) 自立：脱依存！頼らず自分の力で立つ！

    (2) 自律：常に自らを疑い、自らを律せよ！

    (3) 自発：良いと思ったことを即行動する！

　 point2 「できるまでやる！とことんやるからできる！」

　 (1) 「知っている」から「出来ている」へ！

    (2) 「そこまでやるか！」で完璧を目指す！

　 point3 真のチームワークを体得‼

    (1) 馴れ合い⇒成長促進スパイラルへ！

    (2) 言うべきことは言う！＝信頼構築の第一歩

【対象】

   若手社員全般（新入社員・職員もＯ.Ｋ.）

 過去若手合宿に参加してくださった方々の声

■株式会社　コガワ計画　M-LAND　神田 泰治様　 　 　　

　この研修が相当厳しいものであるということは事前に聞いていましたが、

　受けてみると内容は想像以上に厳しいものでした。

　しかし、この研修を乗り越えたことで色々なものも得られました。

　まず、“自分を見つめ直す”ことが出来ました。

　あまり具体的な将来像などを考えたことがありませんでしたが、

　今後の自分についてしっかり考える良い機会でした。

　また、“常に時間を効率的に使う”ことを学びました。

　今も、時間を効率的に使うにはどうすればよいか、

　お客様の大切な時間を頂いているということを胸に、

　お客様本位で仕事に向き合っています。

　他にも、入社当時は日々挑戦の毎日でしたが、

　いつの間にか仕事にも多少慣れ挑戦心が薄れていたように感じていました。

　しかし、この研修で私の心の炉に再び火を起こすことが出来たと考えています。

　今は、一緒に研修を受けた同僚とイベントを企画し、

　様々なことに挑戦しています！！

　若手合宿は、私にとって新たな一歩を踏み出す勇気を与えてくれました！

■プレマ株式会社　　　劉　璐様　 　 　　

　入社２年半の私は現状に満足し、勇気がなくなり、成長が止まっていました。

　未来が見えなくなった私に、人生初の合宿研修の話が舞い込んできました。

　今回の研修で、“本気でやること”“自発”“自問自答”“限界を突破すること”

　を学びました。

　また、全く異なる業種で働いている仲間たちとグループを組み、

　成し遂げるために全員が協力して、励まし合いながら行動することで、

　チームワークのパワーを改めて感じました。

　3日間の研修で、自分を再認識することができました。

　研修終了後から、不存在デメリットな存在になれるよう、日々努力しています。

　最後に自分自身を見つめ直したい方、日本の企業文化を理解したい外国人の方、

　この研修をお勧めします。

■株式会社　井上天極堂　　平古場 良様　　　　 　 　　

　“私は人間が怖い！！”

　私は、合宿に参加する前は、こんな気持ちが心にありました。

　「なぜ！？合宿に私が！他の人がいるじゃん！！」と考えていましたが、

　 合宿を通じて、“人は、誰もが役割をもって生まれてくる”ということを

     深く学びました。

     私の性格は、ネガティヴで人見知りで誰かに頼るより、

　1人で物事を考えて行動するタイプでした。それは、人と関わるのが下手で

　人と関わると傷付けられたり、碌な事がないからだと思っていたからです。

　その考え方を変えてくれたのは合宿で学んだ3つの約束の内の1つである、

　“限界突破”です！

　合宿を通して、私の性格は自分の中で作り上げているものにしか

　すぎない事に気づきました。

　『性格は自分で変えられる！』これからの私の人生、人との関わり合いが

　無数にあります。だからこそ、恐れず自発的に行動していくことが

　大事であるとこの合宿に参加して学びました！

　今後は、会社でも自分の人生の中でも、チームワークが必要なことが

　でてくると思います。そんな時は、恐れず共にゴールへ向け

　走りぬきたいと思います！

【内容】

「あなたがいないと困る！」

　そんな存在になるために、自立・自律・自発できる人財を育む

　3日間となっております。

　本気の自己紹介、本気のトイレ掃除、本気の自己革新宣言を通して、

　自分自身の限界を突破していただきます。

　参加者全員が合格しないと卒業できない非常にハードな合宿ですが、

　これまで300名以上の方々にご参加頂き、全員合格・卒業しています。

　講師陣も全力で本気でぶつかっていきます。

　あなたの会社の若手社員を、S・Yワークス人財育成チームに預けてみませんか？

詳しくはコチラ→ご案内