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階層別職員研修の導入が、人財化への第一歩です！

「子ども・子育て支援新制度」による処遇改善策が進められ、

保育士等キャリアアップ研修が各地域で実施されています。

それに伴い、保育現場におけるリーダー的職員の育成が

注目されるようになりました。

もちろん、組織をより良いものにしていくためには、

リーダーの育成が必要となります。

しかし、組織全体を底上げするためには、リーダーだけではなく、

若手職員・中堅職員・幹部職員といった階層別に

アプローチすることが大切です。

S・Yワークスの幼稚園・保育園職員研修は、

勤続年数や役職に合わせた研修プログラムを用意し、

確実に職員一人ひとりの長所を伸ばしていきます。

また、ご案内に掲載している研修内容だけではなく、

研修講師が理事長・園長先生にヒアリングを行い、

各園の状況に合わせて研修プログラムをカスタマイズし、

オリジナルの研修を実施することが可能です。

なお、この職員研修の軸は、

「理事長・園長先生だったらどのように考えるのか」

と常に職員一人ひとりが考え、行動できるようになることです。

階層別職員研修を通して、理事長・園長先生の価値観・判断基準を

いつも言動にできる先生になることを目指していきましょう。

☆幼稚園・保育園 職員研修の詳細はコチラから⇒幼稚園・保育園 職員研修DM（PDF）