Monthry Audio Success yell

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月刊オーディオサクセスエール 2018年10月号

【経営者編】

『トップのmental attitude』

1.成功する人・愛される人の特徴

  (1)決断で悩まない。決断が速い。

   ※決断ができない人は、「できない理由」を全力で探しだす。

  (2)決めたことを長く続ける。

  (3)経験を言葉にし、失敗を笑いにする。

  (4)意志の深さがあり、努力の量を惜しまない。

  (5)運命に対しての従順さがある。

  ※対人関係の中にこそ、自分の才能を見出すことができる。

 

2.才能の壁・環境の壁を乗り越えていくために

  常に自発・自責・自力であると考える。

  ※過剰な自責は、他責になる。

 

3.社員の権利はトップが伝え、義務は幹部が伝えよ

  権利         →  義務

  心地よく働く        →  貢献する

  道を拓く       →  道を活かす

  言葉を発する        →     言葉に責任を持つ

  行動する       →  成果に結びつける 

  チャレンジする       →  チャレンジをカタチにする

 

【現場編】

『夢をカタチにしていく人間の特徴』

1.働くとは「生きること」 

  生きるために働くのではなく、

   生きがい・人生目標・成長・貢献とは、どんなことなのかを考えている人たちが増えている。

2. 「意志」の深さをもつ

  (1)何かを続ける・・・一つの道に生きる

  (2)壁にぶつかる。

    環境の壁は、自分から合わせる。

    才能の壁は、時間をかけて乗り越える。

  (3)高い理想を描く。

    人間にはライバルはいない。こうなりたい自分となかなかなれない自分だけである。

3.夢をカタチにする人の特徴

  (1)決断のスピードがある。

  (2)権利と義務を明確に理解している。 

  (3)愛される・・・心配り頭配りができる。

    心配り・・・見て発見し行動にする。

    頭配・・・見る前に考えて準備する。

    ※経験の不足がもたらすものは、予測・予見をする力が足りないということである。

     だから頭配りをすることが大切である。

4.心を発揮できる人間とは・・・真善美に対して興味をもつ人

  真・・・人は誰かに喜ばれるために生まれてくる。

  善・・・良いと思うことを即行動にする。

  美・・・美しくありたいと思う。

5.我慢・忍耐・素直を実践すると自身に出会うことができる

10,800円(税込)


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