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第2期 最強女性上司育成学校

経営者を支える最強フォローであり、
若者の憧れでもある「最強上司」を育てましょう。

「最強上司」という言葉を初めて発信したのは、2025年3月のことでした。

時代の変化に流され、本音が見えない若者の目を恐れるあまり、正しいことを伝えられない。
「働きやすい職場」の言葉に踊らされ、自分ばかりが仕事を抱え込む。
その結果、部下の成長に必要な経験を積ませることができない。

この職場で成長できないと感じた部下は、気付けば転職し、自分のもとを去っている。
いつしか自分自身も仕事への理想を見失い、情熱や活力を無くした日々を働いている。

そのように苦しむ企業幹部の方々が、あまりにも増えている。
そのことに危機感を抱き、今回、このテーマでの企画を立ち上げました。

私たちが目指す理想の上司とは、部下のモデルであり、情を発揮させながら悩める部下に伴走する存在です。
それは決して、保身のために関わりを避ける上司ではないはずです。

それと同時に、経営者自身を強く支えるフォロワーシップを発揮する存在でもあってほしい。

そう願い、部下の育成、そしてフォロワーシップ・リーダーシップを体系的に学ぶことのできる「最強上司育成学校」を立ち上げました。

悩みを抱える取締役、部長職の方々のご参加を心よりお待ちしております。
ぜひ、共に学びましょう。

開催概要

開催日時

10月21日(水)、11月19日(木)、12月10日 (木)、1月18日 (月) 13:00-16:30

開催場所

第1回~第3回:AP東京八重洲、第4回:AP東京丸の内

受講料

132,000円/お1人様
242,000円/2名様パック
330,000円/3名様パック

経営者ご招待:
最強上司育成学校ご参加企業の経営者様は、第1回~第4回の勉強会に無料でご参加いただけます。

会場定員

20名様

キャンセルポリシー

勉強会お申し込み後のキャンセルのお申し出がある場合は、2026年9月1日以降のご連絡はご参加費用の50%、9月15日以降のご連絡及び無断欠席は、100%をキャンセル料として申し受けますので、予めご了承ください。最少催行人数に達しない場合は、中止とさせていただく場合がございます。その場合は、9月20日までにご連絡させていただきます。

その他

こんな方におすすめ

  • 部長職以上の企業幹部の方

  • 女性の心を知りたい!情を発揮したい!男性の方も大歓迎です!

  • 経営者を支える良きフォロワーになりたい方

  • 部下のモデルであり、伴走できる上司になりたい方

  • 一人ひとりの個性や強みを活かした人財育成を学びたい方

  • より良い企業文化をつくる当事者になりたい方

  • 経営者の想いを理解し、Vision実現のために仲間を巻き込みたい方

  • 女性の持つ「情」や「感性」を活かした人財育成を学びたい男性の方

ポイント

  • フォロワーシップ・リーダーシップを学ぶ

  • 一人ひとりが情を発揮できる人財育成を学ぶ

  • 企業文化を生成発展させるとは?そのプロセスを学ぶ

  • 若者に圧倒的なプロ意識をもたせる示導法

  • 圧倒的なファンをつくってきた、情を育む現場育成術

  • 社長の完璧なフォロワー!モノの見方とフォロワーシップ

講師

羽山 ひの木氏

株式会社 札幌丸井三越 カテゴリ&ストアエキスパート コーディネーター

札幌丸井三越統合後2011年に、外商部お得意様担当長を経て、14年から株式会社札幌丸井三越執行役員 札幌三越店長に就任。初の女性店長として百貨店の可能性を追求し続け、4年半の在任後、2019年より執行役員外商部長として活躍をされてきました。

中村 裕喜枝氏

株式会社 たねや 株式会社 クラブハリエ 執行役員 常務

金融・保険業を経て、中途採用でたねやに入社。梅田阪急店の店長や営業本部長を歴任。たねやグループで人財育成を担っています。本社勤務となってからも、臨店の際は必ず丸一日店舗に入り、時間を共にすることで、一人ひとりの悩みや指導するポイントを見つけ、成長させる人財育成を実践されています。

伊藤 彩氏

株式会社 トライアングル 常務取締役

英国・米国留学からの帰国後、2002年に株式会社トライアングルへ入社。採用・教育担当として400人以上の面接と人財育成に携わり、2010年に常務取締役に就任。以来、社長の右腕として全店舗の統括を担うとともに、価値観教育のカリキュラム構築・実践に取り組んできました。20年以上にわたり人と組織の成長に向き合い、一人ひとりの個性や可能性を見極め、その人の心に火をつける人財育成を実践。現在は、新入社員や管理職の育成、社内研修「伊藤塾」を通じて、仕事のスキルだけでなく、その土台となる「心と考え方」を育てる教育に力を注いでいます。

佐藤 芳直

代表取締役 経営コンサルタント

早稲田大学商学部を卒業後、株式会社日本マーケティングセンター(現 株式会社船井総合研究所) に入社。20代から一躍トップコンサルタントとして第一線で活躍。1994年、当時の上場企業最年少役員に就任。2006年3月、同社取締役常務執行役員を退任。同年4月に家業である会計事務所を統合し、財務戦略と経営コンサルティングを主業とした株式会社 S・Yワークスを設立、代表取締役に就任。「経営の目的は永続にあり」の哲学のもと、“百年企業の創造” を提唱し、その一貫した佐藤哲学には熱烈な信者が数多く存在する。

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